Сообщение от
KLA
Отношения: "Муж-жена" - здесь родителей и детей нет
Отношения: "Друзья" - теплота, поддержка друг друга, открытость, совместное проведение досуга, общие интересы, раскрепощенность, эмоциональность, главных – нет
Это у нас с мамой такие. Разница в том, что мама помогает мне (эксплуатируется мной) с ребенком гораздо больше (чаще), чем просто друг, потому как она тоже заинтересованное лицо - ей доставляет удовольствие общение с внучкой.
Самый общий интерес - опять-таки ребенок
Отношения: "Начальник-подчиненный" - субординация (главный – начальник), начальник несет ответственность за подчиненного, дисциплина, конкретность, конструктивность, продуманность действий, официальность
Такие отношения у моего мужа с мамой (они работают вместе). Муж - типа начальник, мама - подчиненная. Субординация и официальность отсутствуют. Со стороны мамы наблюдается также попытки занизить авторитет своего "начальника" в глазах клиентов. Куча каких-то лишних субъективных факторов, которые влияют на процесс работы.
В общем, я экономист по образованию, кадровый менеджмент изучала (может, правда, плохо). Отношения мужа и его мамы в качестве начальника и подчиненного просто приводят меня в ужас.
Отношения: "Коллеги" - главных нет, общий интерес – работа, могут быть и другие общие интересы, много времени люди проводят вместе, конкретность, конструктивность, внимание, вдумчивость
Похоже, наверное, на ситуацию с начальником и подчиненным, хотя, думаю, все не так страшно, потому как не должно быть субординации. При корректном поведении и родителя, и ребенка признаки этого вида отношений могут не измениться. Возможно, отношения становятся более неформальными