По моему опыту в плотносраотаных коллективах по сто раз все насмерть переругаются крест накрест, возненавидят друг-друга, помирятся, поманичат, сонва поругаются в других опозицияхСообщение от Марта
Для сработанности нужен катарсис, для катарсиса - конфликт
Последний раз редактировалось Гретхен; 13.07.2017 в 09:39.
Это же не театральная студия.
А при чем здесь театральная студия
Там как раз иначе - там это процесс направляемый и управляемый
А законы диалектики для всех одни: тезис, антитезис, отрицание отрицания
Да. Только Глорию зажимают. Ее уровень зарплаты для такой специальности низкий. Она не умеет орать и ругаться в коллективе, где подобное решение вопросов- норма.
И вряд ли научится.
--- Добавлено ---
А причем тут диалектика? Есть трудовой кодекс и корпоративные правила.
Какое отношения трудовой кодекс имеет к дружбе или не дружве с коллегами
Дружба - динамическая система
Динамические системы либо разрушаются, либо развиваются
Развиваются по законам диалектики - как иначе
Так что дучше рассматривать произошедшее как ступеньку в развитии отношений а не как проблему
--- Добавлено ---
Эмммм....
История вообще-то про то как Глория дала полноценную обратку на агрессию и победила
А потом зачем-то испугалась
Кого зажимают?
Для чего нужна в трудовом коллективе именно дружба?
Нужно выполнение своих обязанностей. И корректное, отвечающее корпоративным правилам поведение. За пределами работы хоть обдружитесь.
А у Глории на работе сплошное кумовство и сводничество.
Обычно, в такихколлективах возникают обособленные группки с подковерной возней.
Сомневаюсь, что дама позволила бы себе орать на Глорию, приди она на работу, как все- прислав резюме, пройдя собеседования и пр.
--- Добавлено ---
Глорию. Ей зарплату не повышают, хотя повысили всем.
Но объяснение вообще из ряда вон. Она же писала про это.
Не повышают, потому что в одну семью это много.
Ну тут я видимо опять из реалий выпала
Как бы не вижу в этом ничего странного
Извиняюсь
ооо Неваааааа - любовь моя....близких, Ваших, думаю, не достает а в душе радует такая любовь к цвету, скорее они просто ревнуют ещеСпасибо
Все-таки близких достает моя любовь к краскам - когда я купив новую бегаю за ними с причитаниями "ну только посмотри какой цвет"
Но ничего с собой не могу поделать
Особенно сейчас когда - столько ле по микрону дожимала привезенные из Росссии тюбики Невы и Ладоги и вдруг тадам краски на настоящих пигментах
ДорогущиеСлезы(((
Но зато на каждую можно копить потом десять раз по дороге открыв и понюхав принести домой и кайфоваааать
я, пока дети не подрастут, в завязке, до сих пор перед глазами стоит акварелька которую я урывками закончила и такая положила на пол и сидя на диване смотрю - так расстояние было побольше, и мимо проходил БМ и уронил баночку с водой прямо на предмет моего любования....несколько секунд я еще смотрела на акварель под слоем воды....а потом...рисунок был очень хороший, впервые мне все-все так удалось что хотелось....
наверное тогда и начался конец нашего брака
короче пока дети не вырастут я в завязке и ни-ни, второго такого раза я не хочу....до сих пор вот прям реветь охота....как вспомню...
а почему именно дружба? думаю, что невозможно в одночасье решить "я при исполнении никак ни к кому не отношусь, только бизнез", хотя решить то можно, реализовать...наверное, нет. Мы же все люди все что-то чувствующие мыслящие, не машины. Даже в коллективах, где казалось бы корпоративные правила поведения строжайшие, в плоть до того как сидеть куда смотреть, отношения между людьми меняются и развиваются, при строгости, как наблюдала, даже более бурно, чем без жестких ограничений.Для чего нужна в трудовом коллективе именно дружба?
Нужно выполнение своих обязанностей. И корректное, отвечающее корпоративным правилам поведение. За пределами работы хоть обдружитесь.
Испытывать симпатию и неприязнь к коллегам, какие-то эмоции о поводу их действий можно ведь и без дружбы. Ася, все это тоже подчиняется законам диалектики?
Слушай вот можно представить коллектив который не является динамической системой
Все такие сидят по отдельным кабинкам, каждый - просто винтик со своей задачей и должен выполнять ее без вариантов
Но я таких не видела ни разу
А там где живое взаимодействи - всегда подчиняется)
На работе спрашивают не беременна ли я. Прям опасаются
Уфф
Из-за того, что я не веселая, как обычно. Ну я ж тоже человек, не могу постоянно плясать да радоваться
угу, даже на удаленной работе общаешься так или иначе, и конфликты происходят, и взаимопонимание достигается, кто-то устал и разражается, все это видно даже на расстоянии, в переписке.Слушай вот можно представить коллектив который не является динамической системой
Все такие сидят по отдельным кабинкам, каждый - просто винтик со своей задачей и должен выполнять ее без вариантов
Но я таких не видела ни разу
там где все по проходят при зачислении отбор и собеседования, разве конфликтов нет?
да и устроится на работу одно, а удержаться другое. Поди у Глории тех, кто работает плохо тоже не держат, несмотря на кумовство.
Ахаха. Да, на три года пойду в декрет, а работу за меня будете делать вы, а я буду получать пособия)
--- Добавлено ---
Ой, пусть предложит поднять напополам и мужу и ей
Ой, пусть. Только почему напополам?
Ой, пусть предложит поднять напополам и мужу и ей
А в какой пропорции?
Ну если две цельных прибавки зарплаты в одну семью не могут, пусть дадут две пол-прибавки ))
вообще не понимаю связи семейственности и оплаты труда
есть труд - он расценен, его нужно оплачивать.
какие проблемы?
у нас тоже есть семейственность(но там скорее отцы-дети...т.к. из женщин в принципе я да бухгалтер)
Ну это у вас
У нас например налоговые классы
Т.е. если допустим мы с мужем работаем - у одного пятый - с него не снимают налогов у другого третий - снимают почти треть
Или у обоих четвертый - поровну
А если допустим двое с третим и пятым работают вместе то когда зарплата пятого подойдет к пороговой величине - третьего заморозяи в тарифной сетке
Все равно если ему повысят зарплату семья станет получать не больше а меньше
а. поняла.
Ну это у нас
Я поэтому аргумент к неповышению зарплаты восприняла как норму. А потом вспомнила что в России все иначе
Закончила ГВ
Настроение..."уффф,что дальше" Когда то прошлой осенью мне казалось,что если я преодолею этот рубеж(ГВ),все разом изменится А счас сижу и думаю"а что изменилось то? Кажется ничего" Малой как не отпускал меня,так и не отпускает,единственное можно мельдоний проколоть,поживее буду)))
недавно закончили?Закончила ГВ
Настроение..."уффф,что дальше
ну прям вот сразу конечно не поменяется
но постепенно ребенок отвыкнет на вас висеть
блин, мне наверное нельзя такое читать
это сколько ребенку и че это они 24/7 на мамах висят?
не, я макс. в ребенкиных полгода на полный раб.день собираюсь...не надо на мне висеть
Ага,5 дней как не даю,ночью просыпается,конечно,но только чтоб водички попить,непременно из граненого стакана)))(у нас жара опять)
Смешной такой мальчишка,даю поильник-не хочет,даю чашку старшего из которой он днем с таааким удовольствием пьет-отворачивается.И только из граненого стакана пьет)))
--- Добавлено ---
18 числа год и 9 мес будет.
блин, мне наверное нельзя такое читать
это сколько ребенку и че это они 24/7 на мамах висят?
не, я макс. в ребенкиных полгода на полный раб.день собираюсь...не надо на мне висеть
Ну он же у меня чувствительный,я трижды болела на последних неделях,плюс у нас же нет родни он и не привык к чужим.Еще и я сама психовала в прошлом году,что конечно же сказалось на его НС.
А,еще радость,он у меня заговорил немного
Мне кажется, орать - это просто характер и воспитание, от способа устройства мало зависит. Кто-то может быть пробивным - просить за себя, писать, требовать, голос повышать, а кто-то нет. Вот они с Глорией одинаково же на работу устроены, с разницей только в том, что Глорию привёл муж, не чужой человек. Тем не менее, Глория сидит тихонько, не высовывается (хоть тоже могла бы, будь характер другой).Сомневаюсь, что дама позволила бы себе орать на Глорию, приди она на работу, как все- прислав резюме, пройдя собеседования и пр.
Я тоже его планировала полгода кормить но любовь и здравый смысл победили.И младший на ГВ действительно легче всех болезни переносил,кот.старший из сада таскалне, я макс. в ребенкиных полгода на полный раб.день собираюсь...не надо на мне висеть
первые 2 месяца легкие, потом оооочень трудные 2месяца а с 4 месяцев все легче-легче-легче а с 5месяцев вообще веселуха - можно в походы ходить
блин, мне наверное нельзя такое читать
это сколько ребенку и че это они 24/7 на мамах висят?
не, я макс. в ребенкиных полгода на полный раб.день собираюсь...не надо на мне висеть
лично моя динамика
Ну что же, тоже чужие деньги посчитаем как Глория. Вы представляете, какие у них там зарплаты, если они платят ипотеку за квартиру в Москве, снимают квартиру в Москве, имеют при этом возможность ездить в отпуск на юг, и все еще недовольны! Это же, как Райкин говорил: "Сумасшедшие деньги!"
не, кормить я смогу, рассчитываю до года, а там как пойдет.просто все время носиться после полугода не смогу, работать из дома.
да переживайте ув. Солнышка, это в основном от вас зависит, как приучите
блин, мне наверное нельзя такое читать
это сколько ребенку и че это они 24/7 на мамах висят?
не, я макс. в ребенкиных полгода на полный раб.день собираюсь...не надо на мне висеть
на мне дети вообще не висели
у меня же двое сразу, если б они еще и на мне висели, я б тогда ничего не успевала
правда грудью кормила мало, может еще и это имеет значение
