это вообще-то нормальноСообщение от Шиста
ненормально лезть в чужую должность, особенно если она занята и все равно не заплатят...
искренне очень интересно - зачем люди так делают?
вот прям практический для меня вопрос.
Ув. Ханум, я вспоминаю, как ув. Анаис писала про мать и кошелёк. Как по мне, тут то же самое. Чо такого-то, я потом все верну.
Как в семье.
Это привычка брать на себя чужую ответственность - и чужие права.
Имхо, конечно.
--- Добавлено ---
И работа выбирается именно такая, чтобы можно было отжать права при необходимости)
Ох, до 35 и у меня был такой вес....
--- Добавлено ---
У Вас стабильный заработок? Вы наверно не совсем понимаете, что это.
У меня рост 175, вес стал 60 кг))) первый раз столько вешу, наверное, спокойней стала)
--- Добавлено ---
Ну и да, ув. Глория. Для репетитора стабильный.
Но у меня свои плюсы) Я работу свою люблю и получаю от неё только положительные эмоции. Как отправится дочка в садик, так буду искать другой вариант счастья в жизни)
Если подумать, никогда такого не было, чтоб я не хотела идти на работу. А, школа. Школу ненавижу.
У Вас была постоянная работа? О чем мы говорим?
Сейчас Вы подрабатываете.
То есть ученики, то нет.
Это...Не стабильность.
--- Добавлено ---
Постоянная работа.
Четко оклад, премии.
График четкий.
Иное, мое мнение, работа в охотку, для удовольствия и деньги не особо нужны когда.
Тут и правда что-то не то.
Чувствую, что к начальнику есть что-то личное.
Но я не понимаю почему и что именно.
Но так всегда было, и со всеми, блин, всегда, я щас повспоминала, в той же веб-студии тоже самое было - начальник почему-то увлекся и начал таскать меня по всяким встречам, продвигать и поддерживать (там я не успела ничего украсть, ушла раньше, бесперспективняк), ну и я сама чувствовала, что я...эээ....хороший спутник, ему комфортно рядом.
А вообще, когда этот начальник покупал мне компьютер или...он мне удаленно помогал все проги установить....он вообще много помогал, он сам себя прокомментировал: "Не понимаю, почему я это делаю".
я его не заставляла, даже не просила, всего лишь сказала, что комп тормозит, выходит медленно.
Кстати, я заметила, что у меня хорошие отношения с отцом, тоже, как правило, достаточно двух слов, если я вообще их скажу, может, переношу оттуда.
Это я отношу к ЖЗЛ
Если это дает ресурс, почему нет.
По идее родители, муж , подруги должны это давать, когда нет этого...плохо
Ув. Глория, вы ж не думаете, что я всю жизнь только репетитор, правда? Это вынужденность, пока сижу с ребенком. Я работала шесть лет дизайнером с десяти до восьми, график два через два или три через два. Оклад, проценты, премии.
Работала в языковом центре, но это правда не считается))))
Можно бы сказать, что сейчас стабильности у меня нет, так и любой человек в наши дни может заболеть или прогреть или вылететь с работы, но... Бог с ним.
--- Добавлено ---
Ув. Глория, вы ж не думаете, что я всю жизнь только репетитор, правда? Это вынужденность, пока сижу с ребенком. Я работала шесть лет дизайнером с десяти до восьми, график два через два или три через два. Оклад, проценты, премии.
Работала в языковом центре, но это правда не считается))))
Можно бы сказать, что сейчас стабильности у меня нет, так и любой человек в наши дни может заболеть или прогреть или вылететь с работы, но... Бог с ним.
Согласна. Если муж, например, обеспечивает бОльшую часть. И голова не болит о том, что нужно на еду и каарплату найти деньги.
На фриланс-работе тоже может быть четкий график - самомотивация.
Программистов, что ли, у тебя знакомых нет?
Попроектная работа ничем не отличается от постоянной.
Ты, наверное, к тому типу людей относишься, которые без мотиватора извне вообще работать не смогут.
Ну таких большинство, если уж на то пошло. Я когда заказывала статьи у меня была парочка исполнителей, которые могут работать сами - отличная самоорганизация.
Остальные - да, нуждаются в обычной наемной работе, без плетки извне они плывут.
Не знаю насчет самомотивации, со спортом у меня это не проходит, а так не пробовала. Это просто опасно.
Заболею, нет больничного, нет уверенности, спокойствия.
Программисты есть знакомые, основная работа у них стабильная на предприятии, и халтурят.
Если б я была классный программист может быть и приняла б такой вариант.
И ты реально считаешь, что у спокойного исполнителя, пунктуального и педантичного меньше мотивации, чем у пофигтстичного?
А уж голодный ребенок, это фик знает какая стимуляция для любой женщины
стесняюсь спросить
а что такое ЖЗЛ?
Да, у меня тоже такая же зависимость от веса - 42 размер был, когда весила 50-52 кг. Сейчас 60 кг и 46 размер.
О...это ж совковое
Жизнь замечательных людей
Моя муж очень любит прихвастнуть, я так и говорю, налалась жзл,,
О себе любтмом и неповторимом.
Со мной он приостыл, а как к маме приедет....как начнется, та рада, до безумия. И это не все не правда, конечно он заслужил и молодец и мама опять ж счастлива, все бабкам рассказывает, что королевна, вырастила начальника
Я 10 лет работаю удаленно. Да, для этого нужна высокая самоорганизация и самомотивация, умение все грамотно организовать, заинтересованность и ... хороший мобильный интернет. Есть люди, которые этого сами не могут, им нужен постоянно некий "экзоскелет" в виде начальства.
Я - могу. Успеваю кучу всего за день, и по работе, и нет. А вот моя журналистка не может - ее надо постоянно пинать и контролировать. Хотя у нее ребенок, казалось бы - такая цель работать хорошо. А вот нифига...
Последний раз редактировалось Птичка Тари; 09.07.2017 в 12:36.
это ответ на вопрос "зачем"?
"привычка" не ответ на этот вопрос.
--- Добавлено ---
ааааа воначо...а я прям....на языке что-то вертится а вспомнить не могла
спасибо
Это в программе "Городок" было) Там рубрика была "ЖЗЛ")э
ааааа воначо...а я прям....на языке что-то вертится а вспомнить не могла
спасибо
Тут реально что-то есть, надо разбираться....
ведь "что-то не то" было всегда.
После института я устроилась работать бухгалтером. Официально. Мы вели четыре ООО, я была оформлена в одном.
Потом эти ООО продали московской компании и москвичи меня взяли к себе, пока за главного. Новый начальник, симпатичный, молодой и т. п.
Главного бухгалтера некоторое время не было, я помню, что умоталась вконец (и вообще, что я могла сразу после института, у меня вообще курс бухучета был полгода, я не бухгалтер по образованию),
потом пришла главный бухгалтер, а я уже привыкла бегать по всяким налоговым, банкам, и еще в статистику.
Как-то я ей говорю: "надо в статистику вот это отнести"
Она: "нет, делай вот это"
Я говорю: "сроки"
А она: "ладно, я сама отнесу"
ну она начальница - она решает.
И она отнесла...а я ей не сказала, что такая девушка там сидит, надо ей сказать срок поставить задним числом, иначе нас штрафанут, я всегда договаривалась, забыла я про это, короче.
ну и вышла просрочка, мы о ней узнали только пару месяцев спустя, потому что сменили почтовый адрес.
А платить директору - он конечно, рвал и метал, 4 тысячи за каждую организацию, как так, он вообще ни сном, ни духом, а ему плати.
Я говорю, ладно, я заплачу (мой же участок, я накосячила).
И он согласился.
Но не вышло, я же оформлена только в одном ООО.
Короче, я написала спец. бумажку и заплатила за одно, а он за три. И это была месячная моя зарплата...за одно предприятие. Начальнику-то, конечно, не месячная зарплата....
Потом он боялся со мной разговаривать и я вконец обнаглела, уходила на обед, когда хотела и вообще...никто ни слова мне не говорил...
был как-то корпоратив, разлили вино, я ему что-то сказала, он обреченно "ну хорошо, что хоть заговорила со мной".
потом я забеременела и очень устала. Решила уволиться от работы такой тяжкой.
Все в бухгалтерии посмотрели мое заявление и прокомментировали как про себя, говоря про директора: "Нет, он не подпишет...ни за что не подпишет"
Но он подписал. Молча.
Вот не знаю, явно же какая-то путаница с ответственностью.
Когда я рассказала этот случай многим другим людям, меня не поняли, мол, зачем ты взяла на себя, пусть бы он и платил.
Не знаю я. Ну а как еще в том случае было. Запуталась я вообще.
в общем-то я пришла к выводу в том случае, что взяла кусок не по себе, вот и вышел косяк.
наверное....
Это серия книг.
очень серьезно отличается.
имхо.
Анаис, по факту была просрочка, до этого ты ,,договаривалась,,в тот раз не прошло. реально твой косяк. ты и платила.
Это самоорганизованность?
Ты ж антипод ув. Птички Тари. В самоорганизованности ее конечно нет сомнений.
Приходить невовремя и пр я воспринимаю, как раздолбайство и наглость наверно.
И , прости, не верю в самоорганизованность таких людей, как впрочем и в то, что студент работает главбухом 4предприятий.
Если только ,,рога и копыта,,полные
По большому счету ув. Глория права, у меня отец программист-фрилансер большую часть жизни, мама вечно по судам, отстаивая свое право работать именно в этом месте, денег в доме то пусто, то густо. Пожалуй, и впрямь у меня разметке представление о стабильности.
Очень задела формулировка, "выклянчивать пособия".
Ну Вы же это делаете. Это конечно хорошо, боретесь за права.
Но Вы же учите у же Анаис ,как прикинуться,,несчасной,, и получить 5 тыс.
Просто все эти ,,5 тыс,,у меня из налогов.
Вот такая сторона,другая так сказать.
для меня нет
я почти не реагирую на мотивацию извне. На какую? Штрафы?...не пугает. Премии? - возможно, но тоже слабо. Крики, маты и более изысканные способы показать свое негативное отношение? - у меня ноль эмоций, в родительском доме привыкла к очень разннобразной обратной связи. Чем меня мотивировать?...
если я приняла какую-то работу за СВОЕ, и неважно, есть там начальник или нет его вообще, постоянная работа или нет - то да, то есть, работает только самомотивация.
Вот я и говорю. что попроектная работа для таких людей (а я такая, понятно, не одна) ничем не отличается от постоянной.
Начинаются какие-то выдумкиЭто самоорганизованность?
Ты ж антипод ув. Птички Тари. В самоорганизованности ее конечно нет сомнений.
Где я говорила про мою самоорганизованность?
У меня с этим слабо, но уже много лучше, чем раньше, я даже почти не страдаю от прокрастинации, как раньше.
Это-то дело наживное...можно обучиться...
Ну так просто вышло.И , прости, не верю в самоорганизованность таких людей, как впрочем и в то, что студент работает главбухом 4предприятий.
В книжке у меня записано, понятно, просто бухгалтер. Я вела несколько месяцев все одна, все было у меня, от кассы до зарплаты.
Я же написала, что была ЗА главного, а не была главным.
Да там бардак был после продажи, чего тут ожидать.
И не студент, я же русским языком написала: ПОСЛЕ института.
Так, ладно, пойду, какой-то хреновый разговор, с выдумками, блин.
Так хочется, чтобы я была растепа-недотепа?
Смотри на людей ширше, они сложнее, чем минус и плюс.
Стабильность...это 5 зп, а 20 аванс. А перед отпуском отпускные.
Это удобно.
Но одна неприятность...ходить на работу каждый день.
так я и говорю, что мой, вообще у меня не было сомнений в том случае, все справедливо, по заслугам и т. п.
но меня удивила обратная связь людей, которым я потом это рассказывала. никто меня не понял и все сочли, что я напрасно взяла на себя, вот я и задумалась.
ты что, серьезно подумала, что я рассказала, чтобы доказать, что я организованнная?
вот же бред, мне это зачем. доказывать что-то такое - это во первых...странно.
все есть как есть, я - это я, и в вопросах работы меня более чем интересуют мои реальные недостатки,
если неорганизованность - значит, я работаю с ней, если что-то другое - значит, я работаю с другим.
этим случаем я просто хочу понять. не беру ли я на себя лишнего.
может и правда беру.
ППКС опять
и +не с ответственностью напутано а размыты границы личностные, другое совсем
...у меня взрыв мозга...с логикой тоже косяки
если мы сравниваем попроектную работу и постоянную - то у них есть список качеств(мотивация там не самое даже главное но существенное да) и по многим пунктам разница-разница-разница
так что сказать что попроектная работа и постоянная это одно и тоже =ложь.
а уж то что кому-то лично что одно-что другое =одинаково фиолетово и вообще никто не указ и ни с кем кроме себя человек считаться не собирается - это особенности конкретной личности(и тут я лично Вас не имею ввиду, возьмем гепотетического человека) характеристики личности а не характеристики работы
так вот я и говорю что размыты границы - когда о виде трудоустройства судим по личностным характеристикам\особенностям\отношению работника - это размывание границ и вообще подмена понятий и ....хрен знает что такое....как может быть программер настолько не точен? это уже не программирование а ...не знаю что...
насколько я знакома с программерами - очень точные люди, за что и люблю, никогда не назовут счет платежкой и работу будут оценивать по ее качествам а не по качествам нанятого на эту работу....
Тут дело совести, можно было и не платить, раз все равно увольнятся и там анархия
А мы кольца смотрели обручальные. Нагляделись, нагулялись) песню спели про обручальные кольца)
зашли в ресторан, пьем коктейль с ромом) допиваем) и дальше по магазам с круизом)
