ну за Москву я спокойна. Там ТК понятие весьма эфимерное и идет на уровне увлекателього чтива, почитать- поржать. Впрочем как и налоговый
Мне действительно непонятно каким образом Вы собираетесь претворять свои планы в жизнь.
И многим здесь этого не понять. Я думаю и муж Ваш тоже задаётся подобными вопросами. Ему то было бы легче и безопасней остаться у своих родителей, где и Вы и ребёнок всё-таки будут в безопасности. Это даже уважение вызывает , что он не ломится в неведомое исходя из реальных возможностей.
а вы знаете, что даже на испытательном сроке не имеют права уволить беременную?Если вы работали бухгалтером, то знаете
ну хороши психологи))) Даже уровень моего профессионализма оцениливы абсолютно неграммтны как специалист, либо считаете нормой идти по головам
Оля, а насчет медицинского полиса вы что надумали?
Вот с чего Вы взяли, что муж не торопится? что я его гоню куда-то...что это только мое желание? Вы даже пишете...что....Ему то было бы легче....откуда вы знаете что хочет мой муж???? Такие странные комментарииЯ думаю и муж Ваш тоже задаётся подобными вопросами. Ему то было бы легче и безопасней остаться у своих родителей, где и Вы и ребёнок всё-таки будут в безопасности. Это даже уважение вызывает , что он не ломится в неведомое исходя из реальных возможностей.
никак, я ничего не сказала. Это было сказано вскользь и он сказал, что надо подумать. И все...дальше разговоры привели к тому, что имеем сейчасИ как Вы отреагировали на это?
Ольга, о том, что беременную, отработавшую три дня не имеют право уволить я напписала вам два раза. Вы читаете через слово или не понимаете значение слово ЛИБО? И после этого вы обвиняете других, что в невнимательном прочтении темы? Иорт аша.
Интересно, что непорядочность бурю возмущения не вызвала. Только некомпитентность
С чего вы решили , что я психолог? У меня появился статус специалист?
Психолог здесь Птичка Тари
да, именно этим я и хочу воспользоваться, раскрутить, отмыть деньжат у работодателя...даже не у него на самом деле, а у ФСС..всех обмануть сделать. Все же вокруг козлы отпущения. Как тут на форуме любят выражаться, и как видят меня и мое отношение в людямНе имеют. Это правда. Вы хотите именно этой лазейкой воспользоваться, чтобы работодателя раскрутить на декретные?
Но испытательного срока может просто не быть.
Если в службе персонала сидят грамотные люди.
Ой
Ув Ольга давайте все-таки начистоту как коллеги по неприятностям.
Вы переезжали в Турцию временно. Ни о чем не думали т.к. все равно это не на долго.
Беременность превратила НЕ НА ДОЛГО в НЕИЗВЕСТНО НА СКОЛЬКО а возможно (на что намекают Вам ув Собеседницы) в НАВСЕГДА.
Об этом "навсегда" даже думать не хочется, тем более с ним жить. Но вот маячит проклятое.
И... возникает мысль: есть виноватый. Вы,ребенок, муж... черт его знает
НУ так об этом НАВСЕГДА намекают именно собеседницы. Ни муж, ни кто. Вот я же вам пишу, что муж уже определился и сказал мне сам, без моих уговоров, что мы едем в Россию...сроки думаем когда, так как у него учеба, которая скоро кончится. Почему все продолжают утверждать, что я тяну его? Что я заставляю и устраиваю истерики и скандалы по этому поводу? Винить я никого не виню.
--- Добавлено ---
можно ссылку на нормативный документ? Я же не компетентна и плохой специалистТак ТК защищает работодателя именно этим 6-тимесячным сроком. Беременная на момент ухода в декрет должна уже отработать не менее 6-ти месяцев. В декрет уходят в 30 недель. Получается устроиться Ольге надо было уже вчера.
Это не попытка обсудить разве?
Та вроде никто не утверждал, что Вы устраиваете скандалы. НО выразить свою позицию можно и молчанием.НУ так об этом НАВСЕГДА намекают именно собеседницы. Ни муж, ни кто. Вот я же вам пишу, что муж уже определился и сказал мне сам, без моих уговоров, что мы едем в Россию...сроки думаем когда, так как у него учеба, которая скоро кончится. Почему все продолжают утверждать, что я тяну его? Что я заставляю и устраиваю истерики и скандалы по этому поводу?
Вы сами спрашивали мужа, не хочет ли он остаться - или предпочли ждать, пока он "дозреет" до нужного Вам решения?
нет, это не попытка. Он сказал возможно так и так....я подумаю и решим. Что ты думаешь по этому поводу, как ты желаешь дорогая и прочего не было сказано в мой адрес. Я спросила ты хочешь остаться? Он сказал нет, но если не будет другого выбора, то придется. И он стал думатьЭто не попытка обсудить разве?
Нет такого понятия, как "установленный минимальный срок работы до декрета". Просто срок работы имеет значение для расчета пособия по беременности и родам:
"Женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере минимального размера оплаты труда за каждый месяц отпуска. В 2013 году 1 МРОТ равен 5205 рублям. В страховой стаж включаются все периоды, в течение которых гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Не обижайтесь) Беременная имеет ровно такое же право на трудоустройство, как все остальные. Нарушение - не принять женщину на работу по причине ее "интересного положения", а вовсе не наоборот))
Другое дело - а оно Вам надо? Нервотрепка с трудоустройством, потом возможная работа, потом минимальное пособие... Стоит оно того? Может, лучше предоставить мужу заботу об обеспечении семьи, а самой - наслаждаться беременностью, побольше гулять и отдыхать... Скоро у Вас будет не так много времени для самой себя) Удачи Вам)