Показано с 1 по 5 из 5
Тема:

Увольнение - устройство на др работу

  1. #1

    Увольнение - устройство на др работу

    Здравствуйте! Очень хочу помочь своему мужу (поддержать). Ситуация такая: его уволили с работы. На данной работе он проработал 5 лет, поднялся по карьерной лестнице до начальника отдела. У него есть свои достоинства: целеустремленный, трудоголик, спокойный (все держит в себе!), к людям очень уважительно относится. Но! Инициатива увольнения шла от его начальника-коллеги (по совм-ву друга хозяина компании) без объяснения причин увольнения. Накануне муж и скажем Мистер Х, поругались на совещании начальников отделов - это был повод. Вообще, муж всегда придерживался субординации и не в его характере устраивать перебранки, да еще и на людях. Мистер Х просто вынудил ответить, а муж просто без криков ответил по факту (МХ видимо ожидал бури, но увы.....но и этого ему хватило, чтоб найти повод). МХ любитель выпить...мог прийти на переговоры на веселе, с опохмелом или пропасть на 2 недели и др., знаю, что мужу это не нравилось, но на работе он вида не показывал, т.к. знал, что это друг рук-ва. Я думаю, что тот, чувствовал "холод" со стороны мужа и не все гладко получалось у них в отношениях. Когда мужа уволили, все были в шоке, т.к. подчиненные его уважали. Но это уже в прошлом, нужно идти вперед. Сейчас муж пытается устроиться на другую работу, собеседование уже назначено. Муж идет на собеседование с конкретными предложениями и проектами, опытом и т.д. Проблема в том, что он не до конца уверен, что говорить о причинах увольнения с прошлой работы - адекватной причины нет, причину конфликта не хотелось бы озвучивать и говорить, что тот виноват тоже нельзя, да и врать не хочется, это чувствуется. Как обойти эту тему???? Посоветуйте, пожалуйста.

  2. #2
    Цитата Сообщение от Solnyshko Посмотреть сообщение
    Здравствуйте! Очень хочу помочь своему мужу (поддержать). Ситуация такая: его уволили с работы. На данной работе он проработал 5 лет, поднялся по карьерной лестнице до начальника отдела. У него есть свои достоинства: целеустремленный, трудоголик, спокойный (все держит в себе!), к людям очень уважительно относится. Но! Инициатива увольнения шла от его начальника-коллеги (по совм-ву друга хозяина компании) без объяснения причин увольнения. Накануне муж и скажем Мистер Х, поругались на совещании начальников отделов - это был повод. Вообще, муж всегда придерживался субординации и не в его характере устраивать перебранки, да еще и на людях. Мистер Х просто вынудил ответить, а муж просто без криков ответил по факту (МХ видимо ожидал бури, но увы.....но и этого ему хватило, чтоб найти повод). МХ любитель выпить...мог прийти на переговоры на веселе, с опохмелом или пропасть на 2 недели и др., знаю, что мужу это не нравилось, но на работе он вида не показывал, т.к. знал, что это друг рук-ва. Я думаю, что тот, чувствовал "холод" со стороны мужа и не все гладко получалось у них в отношениях. Когда мужа уволили, все были в шоке, т.к. подчиненные его уважали. Но это уже в прошлом, нужно идти вперед. Сейчас муж пытается устроиться на другую работу, собеседование уже назначено. Муж идет на собеседование с конкретными предложениями и проектами, опытом и т.д. Проблема в том, что он не до конца уверен, что говорить о причинах увольнения с прошлой работы - адекватной причины нет, причину конфликта не хотелось бы озвучивать и говорить, что тот виноват тоже нельзя, да и врать не хочется, это чувствуется. Как обойти эту тему???? Посоветуйте, пожалуйста.
    Так он уволился по собственному желанию? Какая формулировка-то при увольнении?

    Как вариант, чтобы не объясняться, представить ситуацию так, что Ваш муж, сам был инициатором этого своего увольнения. Причины можно продумать заранее: желание карьерного роста, заинтересованность в сотрудничестве с организацией, в которую хочет устраиваться и т.д.
    Только это надо хорошенечко подготовиться - придумать легенду, как говорится Выучить и потом в нее поверить)

  3. #3
    Консультант Аватар для Птичка Тари
    Регистрация
    14.06.2008
    Откуда
    Москва
    Сообщений
    50 028
    Записей в дневнике
    53
    Цитата Сообщение от Solnyshko Посмотреть сообщение
    Здравствуйте! Очень хочу помочь своему мужу (поддержать). Ситуация такая: его уволили с работы. На данной работе он проработал 5 лет, поднялся по карьерной лестнице до начальника отдела. У него есть свои достоинства: целеустремленный, трудоголик, спокойный (все держит в себе!), к людям очень уважительно относится. Но! Инициатива увольнения шла от его начальника-коллеги (по совм-ву друга хозяина компании) без объяснения причин увольнения. Накануне муж и скажем Мистер Х, поругались на совещании начальников отделов - это был повод. Вообще, муж всегда придерживался субординации и не в его характере устраивать перебранки, да еще и на людях. Мистер Х просто вынудил ответить, а муж просто без криков ответил по факту (МХ видимо ожидал бури, но увы.....но и этого ему хватило, чтоб найти повод). МХ любитель выпить...мог прийти на переговоры на веселе, с опохмелом или пропасть на 2 недели и др., знаю, что мужу это не нравилось, но на работе он вида не показывал, т.к. знал, что это друг рук-ва. Я думаю, что тот, чувствовал "холод" со стороны мужа и не все гладко получалось у них в отношениях. Когда мужа уволили, все были в шоке, т.к. подчиненные его уважали. Но это уже в прошлом, нужно идти вперед. Сейчас муж пытается устроиться на другую работу, собеседование уже назначено. Муж идет на собеседование с конкретными предложениями и проектами, опытом и т.д. Проблема в том, что он не до конца уверен, что говорить о причинах увольнения с прошлой работы - адекватной причины нет, причину конфликта не хотелось бы озвучивать и говорить, что тот виноват тоже нельзя, да и врать не хочется, это чувствуется. Как обойти эту тему???? Посоветуйте, пожалуйста.
    на любом HR-сайте есть масса статей о том, что говорить на собеседовании о причине увольнения с предыдущего места работы. Думаю, ваш супруг при желании легко найдет там полезную информацию.
    В общих чертах: не сосредотачиваться на недостатках предыдущего места работы, а больше говорить о своих планах и намерениях, касательно новой организации. Это могут быть - перспективы карьерного роста, желание работать в крупной стабильной компании, возможность реализовать свои предложения и искренний интерес к своему делу.
    Если вакансия предполагает бОльшую з/п, чем на предыдущем месте, можно добавить и это. Но не в качестве основного аргумента, скорее как приятный бонус.

  4. #4
    Да, по собственному желанию. Спасибо, это хорошая идея "сам был инициатором этого своего увольнения, желание карьерного роста, заинтересованность в сотрудничестве с организацией, в которую хочет устраиваться" - он приблизительно это и обдумывает.

  5. #5
    Цитата Сообщение от Птичка Тари Посмотреть сообщение
    на любом HR-сайте есть масса статей о том, что говорить на собеседовании о причине увольнения с предыдущего места работы. Думаю, ваш супруг при желании легко найдет там полезную информацию.
    В общих чертах: не сосредотачиваться на недостатках предыдущего места работы, а больше говорить о своих планах и намерениях, касательно новой организации. Это могут быть - перспективы карьерного роста, желание работать в крупной стабильной компании, возможность реализовать свои предложения и искренний интерес к своему делу.
    Если вакансия предполагает бОльшую з/п, чем на предыдущем месте, можно добавить и это. Но не в качестве основного аргумента, скорее как приятный бонус.
    Спасибо за совет, обязательно посоветую ему посмотреть такие статьи.

Похожие темы

  1. Ответов: 15
    Последнее сообщение: 24.04.2012, 15:15
  2. помогите найти работу ))))
    от Альф в разделе Разговорчики
    Ответов: 24
    Последнее сообщение: 24.11.2011, 13:19
  3. Не могу устроиться на работу
    от Джуличка в разделе Психология трудовых отношений и предпринимательства
    Ответов: 115
    Последнее сообщение: 21.07.2011, 10:46
  4. Стеб как форма социального протеста, "синее ведерко" и др. подобные стихийные акции
    от psybot в разделе Политическая и Историческая психологии
    Ответов: 20
    Последнее сообщение: 19.04.2010, 15:38

Социальные закладки

Социальные закладки
Добавить тему в :
© Все права защищены. iVezha.ru, 2008-2016 - как вернуть мужа | На этом форуме по психологии можно получить бесплатную помощь психолога, консультацию психотерапевта онлайн. | Powered by vBulletin™ | Copyright © 2013 vBulletin Solutions, Inc. | Перевод: zCarot | Digital Point modules: Sphinx-based search