Сообщение от
Татьяна87
ув. элис он дал мне трудовую и расчет. по законодательству нашей страны он имеет право уволить меня на испытательном сроке. записи в трудовой не сделана. как я должна была поступить по вашему? добиваться чего либо, зачем? что бы нарваться на конфликт? зачем? мне не ясно ваше намеринья будьте любезны просвитите!
извиняюсь что ответ в таком стиле (в новой теме) проблемы с интернетом пишу с сотки.
для меня сейчас важнее то что я чувствую. совсем недавно я работала НА ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ условиях, а сегодня меня выставили из шарашкиной канторы где зарплата не состовляет даже половины, что я получала раньше...
я чувсьвую себя ничтожиством, не спасобным не на что. еще вчера я думала что вышла на новый уровень, а сегодня понимаю, что грош мне цена... как вы думате это не больно разве.... ( вот наконец смогла расплакаться)