Сообщение от
Инесса М
Всем добрый день!
На работе ситуация: моя вышестоящая начальница ходатайствует о повышении заплаты моим подчиненным.
Эти две подчиненные были переведены в наш отдел из другого отдела, не имея опыта в специфике нашего отдела.
Я не считаю, что они за месяц проявили себя достаточно для того, чтобы говорить о повышении им зарплаты.
При этом, если им повышать зп только по решению вышестоящего руководства (а не за реальные заслуги), то получается, что другие сотрудники отдела, имея намного больше опыта и стажа в нашем отделе, будут получать зп намного меньше, чем две новоиспеченные переводчицы.
Я в шоке, мягко говоря.
Как донести до начальницы необоснованность повышения зп двум сотрудницам?
--- Добавлено ---
По сути она - мой начальник, и я должна исполнять ее решения.
Но я крайне не согласна с таким положением вещей.
К тому же согласно такому положению вещей их зп сравняется с текущей моей.