Страница 1 из 4 1234 ПоследняяПоследняя
Показано с 1 по 30 из 110
Тема:

Моббинг. Когда на работе убивают

  1. #1

    Моббинг. Когда на работе убивают

    Проработав год в компании,в которой я мечтала работать( И очень многое сделала для осуществления этой мечты),я полагаю,что стала жертвой моббинга.
    Поняла это совсем недавно,после увольнения предыдущей жертвы(уволился в начале мая).
    Парняга продержался достаточно долго...
    А перед ним были и другие..

    Уходить реально некуда...
    Но в таком режиме долго не протяну.

    Кто то сталкивался с подобными вещами?
    Читала статьи в инете..Неужели реально нет никаких методик борьбы с этим явлением?

  2. #2
    эмь..а сильно давят-прессуют?

  3. #3
    Цитата Сообщение от Дракоша Посмотреть сообщение
    эмь..а сильно давят-прессуют?
    Косячат все.
    Но каждая моя ошибка преувеличивается выносится на всеобщее обозрение.
    Причем, с объяснительными и настраиванием коллектива против меня.

    Все идет по той же схеме,по которой до того травили парнягу.

  4. #4
    Косячат все.
    Но каждая моя ошибка преувеличивается выносится на всеобщее обозрение.
    Причем, с объяснительными и настраиванием коллектива против меня.
    а подробнее?
    Все идет по той же схеме,по которой до того травили парнягу.
    может узкий круг мутит свои дела, лишние люди не нужны? бывает и такое.

  5. #5
    Цитата Сообщение от Танцующая Посмотреть сообщение
    Косячат все.
    Но каждая моя ошибка преувеличивается выносится на всеобщее обозрение.
    Причем, с объяснительными и настраиванием коллектива против меня.

    Все идет по той же схеме,по которой до того травили парнягу.
    А кем Вы работаете, ув. Танцующая?

    И можно привести примеры таких ошибок (пара случаев) и какова была реакция.

  6. #6
    Цитата Сообщение от Intuition Посмотреть сообщение

    И можно привести примеры таких ошибок (пара случаев) и какова была реакция.
    Допустим ситуация:
    в мою смену неопытный оператор подал материал без входного контроля.Согласна ситуация неприятная.
    обычно в таких случаях принято прикрывать такие косяки.
    По тихому отбирается материал от другой партии и входной контроль проводится фиктивно.
    Мой случай не замолчали. Я писала объяснительную.
    За которым последовало дисциплинарное воздействие.

  7. #7
    Консультант Аватар для Птичка Тари
    Регистрация
    14.06.2008
    Откуда
    Москва
    Сообщений
    48 968
    Записей в дневнике
    53
    Цитата Сообщение от Танцующая Посмотреть сообщение
    Уходить реально некуда...
    Но в таком режиме долго не протяну.
    И какие выходы из ситуации видятся?

  8. #8
    Цитата Сообщение от psybot Посмотреть сообщение

    может узкий круг мутит свои дела, лишние люди не нужны? бывает и такое.
    Ну дела то определенно мутятся...Меня катгорически не подпускают к инвентаризациям.И это при том ,что я мат. отв. лицо.

    +акты приемки работ,которые единолично подписывает давно работающий сотрудник,пеняя на то что все остальные дауны.
    Я заглянула было в эти акты и увидела нелицеприятную картину:одной бригаде закрывают двойную оплату (и по часам и по объему).

    После этого и начался жесткий прессинг.
    Последний раз редактировалось Джубал; 03.06.2012 в 03:56.

  9. #9
    Консультант Аватар для Птичка Тари
    Регистрация
    14.06.2008
    Откуда
    Москва
    Сообщений
    48 968
    Записей в дневнике
    53
    Цитата Сообщение от Танцующая Посмотреть сообщение
    +акты приемки работ,которые единолично подписывает давно работающий сотрудник,пеняя на то что все остальные дауны.
    Я заглянула было в эти акты и увидела нелицеприятную картину:одной бригаде закрывают двойную оплату (и по часам и по объему).

    После этого и начался жесткий прессинг.
    Нутк, вы посягнули на святое.

  10. #10
    Цитата Сообщение от Танцующая Посмотреть сообщение
    Косячат все.
    Но каждая моя ошибка преувеличивается выносится на всеобщее обозрение.
    Причем, с объяснительными и настраиванием коллектива против меня.

    Все идет по той же схеме,по которой до того травили парнягу.
    Скажите..это делает начальник или коллектив? Ведь в коллективе есть всегда лидер так или иначе

    у вас есть опыт в подобных ситуациях?-школа, уличный двор, студенчество?

  11. #11
    Цитата Сообщение от Птичка Тари Посмотреть сообщение
    И какие выходы из ситуации видятся?
    1)Попробовать получить покровительство у вышестоящего руководства (но тогда надо быть готовой к переезду в еще более злачный филиал компании)
    2) Прогнуться перед неформальным лидером рабочих и заручиться их поддержкой,при этом не лезть в финансовые аспекты.
    3)По тихому уходить на больничные ,в период острых гонений.(Тогда в к зиме инициируют расторжение договора со мной,с возможной выплатой компенсации в размере нескольких окладов) И есть шанс уйти со здоровой психикой.
    4) бороться! И все равно уйти к зиме,но с комплексом неполноценности и убитой псхикой.

  12. #12
    Цитата Сообщение от Дракоша Посмотреть сообщение
    Скажите..это делает начальник или коллектив? Ведь в коллективе есть всегда лидер так или иначе

    у вас есть опыт в подобных ситуациях?-школа, уличный двор, студенчество?
    Давно работающий сотрудник и несколько приближенных рабочих(причем постепенно круг расширяется).

    некоторый опыт имеется.Поэтому и есть понимание бессмысленности борьбы.
    (На предыдущей работе сокращали позицию моего руководителя. И несколько месяцев она меня прессовала.Закончилось офигительной подставой.Теперь она работает на моей позиции.А я в другой компании)

  13. #13
    Участник Аватар для Лиат
    Регистрация
    23.02.2010
    Откуда
    СПб
    Сообщений
    7 086
    Записей в дневнике
    26
    Цитата Сообщение от Танцующая Посмотреть сообщение
    1)2) Прогнуться перед неформальным лидером рабочих и заручиться их поддержкой,при этом не лезть в финансовые аспекты.
    4) бороться! И все равно уйти к зиме,но с комплексом неполноценности и убитой псхикой.
    П.4, заранее предполагая проигрыш,не стоит и рассматривать,ИМХО.

    Тань,как ты видишь реализацию п.2?

  14. #14
    Цитата Сообщение от Танцующая Посмотреть сообщение
    Давно работающий сотрудник и несколько приближенных рабочих(причем постепенно круг расширяется).

    некоторый опыт имеется.Поэтому и есть понимание бессмысленности борьбы.
    (На предыдущей работе сокращали позицию моего руководителя. И несколько месяцев она меня прессовала.Закончилось офигительной подставой.Теперь она работает на моей позиции.А я в другой компании)
    Ну круг расширяется потому что..так легче
    Тут нужно понять...для чего человек это делает. Мотивы...а они везде есть

  15. #15
    Цитата Сообщение от Лиат Посмотреть сообщение

    Тань,как ты видишь реализацию п.2?
    Плохо представляю.
    (но нужно четко представлять объем требований и объем поблажек ,которые они получат за выполнение моих требований.)

  16. #16
    Участник Аватар для Лиат
    Регистрация
    23.02.2010
    Откуда
    СПб
    Сообщений
    7 086
    Записей в дневнике
    26
    Что тебе дает эта работа? Сможешь 5 пунктов написать?

  17. #17
    Цитата Сообщение от Дракоша Посмотреть сообщение
    Ну круг расширяется потому что..так легче
    Тут нужно понять...для чего человек это делает. Мотивы...а они везде есть
    В том то и дело,что не понимаю.(с начальницей стало понятно,когда узнала о сокращении ее позиции)
    Человек откровенно демонстрирует передо мной собственную двуличность.
    Т.е мне говорит,что ему вот на определенные показатели наплевать,но надо же выпендриться перед начальством.
    А начальству демонстрирует заинтересованность в работе подразделения(человек он неравнодушный в отличие от меня-вот тянет на себе работу,акты подписывает,ведение бюджета на себя взвалил,инвентаризации опять же).

  18. #18
    Цитата Сообщение от Танцующая Посмотреть сообщение
    В том то и дело,что не понимаю.(с начальницей стало понятно,когда узнала о сокращении ее позиции)
    Человек откровенно демонстрирует передо мной собственную двуличность.
    Т.е мне говорит,что ему вот на определенные показатели наплевать,но надо же выпендриться перед начальством.
    А начальству демонстрирует заинтересованность в работе подразделения(человек он неравнодушный в отличие от меня-вот тянет на себе работу,акты подписывает,ведение бюджета на себя взвалил,инвентаризации опять же).
    То есть чувак решил подлизать начальству..а тут бац ты(вся такая внезапная) и его няшечку перед начальством на себя взяла? я правильно поняла?
    Тогда ведь очевидно ПОЧЕМУ человек так себя ведет. Или непонятно?

  19. #19
    Цитата Сообщение от Лиат Посмотреть сообщение
    Что тебе дает эта работа? Сможешь 5 пунктов написать?
    1.Финансовую стабильность. (зп одни из самых высоких в регионе.даже выше ,чем на прежней работе)
    2.Получение навыков в перспективной и интересной для меня области.
    3 Развитие навыков демократического стиля руководства ( я со своим авторитарным далеко не уеду. Прошлый век)
    4.фсе!!
    по началу я очень хотела влиться в коллектив,сейчас уже не хочу.

  20. #20
    Цитата Сообщение от Танцующая Посмотреть сообщение
    3)По тихому уходить на больничные ,в период острых гонений.(Тогда в к зиме инициируют расторжение договора со мной,с возможной выплатой компенсации в размере нескольких окладов) И есть шанс уйти со здоровой психикой.
    Не гробьте свое здоровье. Уходите, но с максимальной финансовой выгодой для себя. Даже если вас не уволят, то создадут настолько невыносимые условия, что вы сами сбежите, но с подорванной психикой. Оно вам надо?
    Это - не единственное место работы на всем земном шаре, будут и другие.
    Иногда для того, чтобы получить что-то новое, нужно для этого нового в своей жизни освободить место.
    Посидите на больничном, отдохните, осмотритесь.
    Год назад у меня была аналогичная ситуация. Я приняла решение уйти сама и не жалею об этом. Жизнь наладилась.

  21. #21
    Консультант Аватар для Птичка Тари
    Регистрация
    14.06.2008
    Откуда
    Москва
    Сообщений
    48 968
    Записей в дневнике
    53
    Цитата Сообщение от Танцующая Посмотреть сообщение
    1)Попробовать получить покровительство у вышестоящего руководства (но тогда надо быть готовой к переезду в еще более злачный филиал компании)
    2) Прогнуться перед неформальным лидером рабочих и заручиться их поддержкой,при этом не лезть в финансовые аспекты.
    3)По тихому уходить на больничные ,в период острых гонений.(Тогда в к зиме инициируют расторжение договора со мной,с возможной выплатой компенсации в размере нескольких окладов) И есть шанс уйти со здоровой психикой.
    4) бороться! И все равно уйти к зиме,но с комплексом неполноценности и убитой псхикой.
    Т.е. все равно уходить?
    А чего не сразу, пока психика цела и сил много?

  22. #22
    Цитата Сообщение от Дракоша Посмотреть сообщение
    То есть чувак решил подлизать начальству..а тут бац ты(вся такая внезапная) и его няшечку перед начальством на себя взяла? я правильно поняла?
    Причем к новому начальству....
    Я с дури ,вся такая мотивированная новым начальством,начала задерживаться на работе. Брать домой и разрабатывать новые таблицы.
    Полезла в акты,чтобы разобраться со стоимостью 1 единицы подрядчиков.(очень высока стоимость 1 единицы )
    Ему тоже пришлось задерживаться и брать домой работу.
    Причем мою работу,типа я даун и не справляюсь.


    Тогда ведь очевидно ПОЧЕМУ человек так себя ведет. Или непонятно?
    Ну ладно, согласна ,влезла не туда.Так это было задание моего руководства.
    Но кто же знал ,что там такое...

    А теперь моему руководству преподносятся негативные результаты моей работы....
    Сгнобят..

  23. #23
    Цитата Сообщение от Птичка Тари Посмотреть сообщение
    Т.е. все равно уходить?
    А чего не сразу, пока психика цела и сил много?
    А на какие ши-ши жить?
    Сейчас позвонила моя дочь ,с требованием обновок к лету...Воет ведь.
    А я на мели.Вела ремонтные работы в квартире...
    До зарплаты неделя.

    Это вытье выматывает еще круче ,чем работа.

  24. #24
    Цитата Сообщение от Танцующая Посмотреть сообщение
    Причем к новому начальству....
    Я с дури ,вся такая мотивированная новым начальством,начала задерживаться на работе. Брать домой и разрабатывать новые таблицы.
    Полезла в акты,чтобы разобраться со стоимостью 1 единицы подрядчиков.(очень высока стоимость 1 единицы )
    Ему тоже пришлось задерживаться и брать домой работу.
    Причем мою работу,типа я даун и не справляюсь.




    Ну ладно, согласна ,влезла не туда.Так это было задание моего руководства.
    Но кто же знал ,что там такое...

    А теперь моему руководству преподносятся негативные результаты моей работы....
    Сгнобят..
    А если воспринимать сложившуюся ситуацию как -вызов?))Тем более что это было в твоей компетенции и непосредственное задание начальства. Потом разобраться с заданием и сделать работу на АТАС!))
    То есть..попытаться найти интересный момент в сложившейся ситуации и увидеть конструктив как новый опыт, нестандартная ситуация и прочее?

  25. #25
    Спящий
    Регистрация
    10.04.2010
    Откуда
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    10 889
    Записей в дневнике
    100
    А в одиночку интригами не справиться? Найти слабые места, допустим, посеять раздор в сплочённый коллектив? Повернуть все копья против нападающих? Или поверят априори ему?

  26. #26
    Участник Аватар для Лиат
    Регистрация
    23.02.2010
    Откуда
    СПб
    Сообщений
    7 086
    Записей в дневнике
    26
    Цитата Сообщение от Танцующая Посмотреть сообщение
    1.Финансовую стабильность. (зп одни из самых высоких в регионе.даже выше ,чем на прежней работе)
    Затраты на восстановление порушенного здоровья покроет?

    2.Получение навыков в перспективной и интересной для меня области.
    В чем перспективы?
    В чем интерес?
    Как я поняла,часть твоих непосредственных функций тебе выполнять не позволяют?
    3 Развитие навыков демократического стиля руководства ( я со своим авторитарным далеко не уеду. Прошлый век)
    И как успехи Продвинулась в развитии

    по началу я очень хотела влиться в коллектив,сейчас уже не хочу
    Тогда как же ты будешь воплощать вышеперечисленное?

  27. #27
    Цитата Сообщение от Дракоша Посмотреть сообщение
    А если воспринимать сложившуюся ситуацию как -вызов?))Тем более что это было в твоей компетенции и непосредственное задание начальства. Потом разобраться с заданием и сделать работу на АТАС!))
    У меня забрали это задание и гнобят уже недели 3
    По -началу была эйфория. Сейчас уже нет.
    Плохо сплю.Вся дерганная.
    Сегодня утром позвонили и вызвали на работу.
    так на часик. Поговорить.
    Перед выходом из дома меня вытошнило. И это учитывая,что с утра я только водички выпила.

    То есть..попытаться найти интересный момент в сложившейся ситуации и увидеть конструктив как новый опыт, нестандартная ситуация и прочее?
    Меня просто гнобятне по деццки.Это неинтересно.
    Мне начали уродовать фотки,пропадают мои записи, перед совещанием удалили слайд из моей презентации.
    А один из слайдов изменили(вляпали туда неправильные данные)

  28. #28
    Спящий
    Регистрация
    10.04.2010
    Откуда
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    10 889
    Записей в дневнике
    100
    Цитата Сообщение от Танцующая Посмотреть сообщение
    Меня просто гнобятне по деццки.Это неинтересно.
    Мне начали уродовать фотки,пропадают мои записи, перед совещанием удалили слайд из моей презентации.
    А один из слайдов изменили(вляпали туда неправильные данные)
    Выживают откровенно...

  29. #29
    Участник Аватар для Лиат
    Регистрация
    23.02.2010
    Откуда
    СПб
    Сообщений
    7 086
    Записей в дневнике
    26
    Цитата Сообщение от Танцующая Посмотреть сообщение
    Причем к новому начальству....
    Я с дури ,вся такая мотивированная новым начальством,начала задерживаться на работе. Брать домой и разрабатывать новые таблицы.
    Это входит в твои должностные обязанности?
    Полезла в акты,чтобы разобраться со стоимостью 1 единицы подрядчиков.(очень высока стоимость 1 единицы )
    А это?

    Цитата Сообщение от Танцующая Посмотреть сообщение
    А на какие ши-ши жить?
    Сейчас позвонила моя дочь ,с требованием обновок к лету...Воет ведь.
    Ты хотела бы откупиться от нее?Сколько ей,я запамятовала...12?

  30. #30
    Цитата Сообщение от Танцующая Посмотреть сообщение
    У меня забрали это задание и гнобят уже недели 3
    По -началу была эйфория. Сейчас уже нет.
    Плохо сплю.Вся дерганная.
    Сегодня утром позвонили и вызвали на работу.
    так на часик. Поговорить.
    Перед выходом из дома меня вытошнило. И это учитывая,что с утра я только водички выпила.



    Меня просто гнобятне по деццки.Это неинтересно.
    Мне начали уродовать фотки,пропадают мои записи, перед совещанием удалили слайд из моей презентации.
    А один из слайдов изменили(вляпали туда неправильные данные)
    Тогда обратиться в службу безопасности о том что вашей работе да и бизнесу вцелом угрожает то то и то то. ЧТобы доступ в вашу папку на серваке была только у вас, и чтобы камеры следили над вашем рабочем столом.
    Я бы так поступила. И сообщила своему непосредственному начальству о том, что вам мешают работать и ты попросила о выделении отдельной папке для предотвращения повторных ситуаций.
    А "обидчиков" предупредить о том, что их действия не соответствуют взрослым и адекватным людям..как-то так

Страница 1 из 4 1234 ПоследняяПоследняя

Похожие темы

  1. Вопросы по работе психологического форума - 2011
    от Лунная в разделе Работа Портала
    Ответов: 1053
    Последнее сообщение: 14.01.2012, 00:10
  2. Моя катавасия с бывшим. Чахну когда бывший в запое.
    от Olaff в разделе Любовь и Взаимоотношения
    Ответов: 146
    Последнее сообщение: 19.07.2011, 23:10
  3. Как адекватно выражать свои эмоции, когда ребёнок меня раздражает?
    от Илария в разделе Дети и Родители. Детская психология
    Ответов: 59
    Последнее сообщение: 27.04.2011, 13:55

Социальные закладки

Социальные закладки
Добавить тему в :
© Все права защищены. iVezha.ru, 2008-2016 - советы психолога бесплатно | На этом форуме по психологии можно получить бесплатную помощь психолога, консультацию психотерапевта онлайн. | Powered by vBulletin™ | Copyright © 2013 vBulletin Solutions, Inc. | Перевод: zCarot | Digital Point modules: Sphinx-based search