Доброго времени суток.
Начала отдавать себе отчет в том, что испытываю сильный дискомфорт в общении с мужчинами(почему именно сейчас-работаю в мужском коллективе год с небольшим). Не покидает ощущение того, что я "маленькая", "глупенькая дурочка" в независимости от того что бы не делала и на сколько успешно: отладить орг.технику, объяснить работу в программе, отчитаться о проделанной работе. При разговоре с начальником или кем - то из отдела стоит разговору выйти из рабочей плоскости, как тут же поднимается волна удушливого смущения, начинаю теряться, не знаю, что ответить,состояние общей неуверенности.А всякое проявление повышенного внимания(например, поздравление с праздниками-как каторга,не умею принимать подарки, просто в смятении нахожусь) В отделе больше 10 человек в возрасте от 40 до 25 и четкая иерархия(работаю у военных). Со сверстниками (мне 26) чувствую себя еще более менее на равных, в остальных случаях - безосновательное признание авторитета старшего. Все это очень мешает работать-должность делопроизводителя обязывает к коммуникабельности, а я теряю всякие ее зачатки от осознания того,что надо идти в другие отделы, отшучиваться, объясняться.
Пытаясь разобраться в данной ситуации, поняла,что, в принципе, ситуация существовала давно, в данном коллективе она обострилась. Всегда было тяжело пойти на контакт именно с мужчинами в новых компаниях особенно, если они были старше.В личном плане это все реализовалось в том, что, как правило, молодые люди начинали со мной общение, а у меня даже не возникало желания добиться внимания или расположения приглянувшегося мужчины,как правило соглашалась на наиболее устраивающий вариант. Отношения,которые есть на данный момент начинались как компенсаторные, как с моей так и со стороны молодого человека.
собственно запрос:
1. Хотелось бы разобраться в чем причина такой реакции на мужчин в целом и,по возможности, избавиться от данного бонуса. (Читая форум, отзывались темы электры, внутреннего ребенка, отрицания своего женского начала)
2. Могут ли компенсаторные отношения стать здоровыми в ходе работы над ними?