Смотрите, что получается, Илья.
Вы считаете, что ваша проблема - в неразвитых коммуникативных навыках. И при этом выкладываете результаты, информирующие -как именно вы предпочитаете вести себя в конфликтах.
Есть ли мысли по этому поводу?
Кстати, как давно вы проходили этот тест?
что значит я как я отношусь к ним? Вообще я добродушный человек, всегда стараюсь помочь, даже если в этом нет личной выгоды (ну в разумных пределах естественно), не вступаю в конфликты, вежлив.
Я отлично общаюсь допустим по работе, со своими подрядчиками, заказчиками, провожу тендеры, бывает целый день в звонках и встречах - проблем нет, но это все на работе.
Иногда бывает достаточно одного интереса к человеку что бы начать хорошо общаться ( если нет страхов сказать что-то не так, то что неправильно поймут и т.д)
Тогда в чем состоит различие между общением на вашей работе и общением за пределами работы ?
Могу предположить : на работе вы знаете что сказать так как это входит в круг ваших интересов, а вот за пределами...нет точек соприкосновения, разные интересы ?
Скажите свою версию, для сравнения