согласна, все будет хорошо !
Размышляю второй день, а что обо мне думают мои подчиненные. Манера общения у меня тоже своеобразная.
ТОЖЕ ПОДРОБНО РАССПРАШИВАЕТЕ как подчиненные провели выходные? У моего любимого даж не прямой начальник, но человек не последний в руководстве, постоянно звонит в выходные и праздники. Он обсуждает какие-то, по его мнению, важные вопросы, но по нескольку раз об одном и том же, и, в общем-то, эти вопросы не в его компетенции. Я поставила особый звонок на его номер. Любимый трубку не берет. Если полгода назад он звонил раз по 8-10 за день, то теперь достаточно одного "не ответа", чтобы в этот день звонков не было.
мой предыдущий начальник (где я работала на месте декретници) был справедливый и оч авторитетный если делает замечания то непременно по теме, даже обид не возникало, все рядом ходили по струнке, но только из-за глубочайшего уважения, зато настолько человечный и справедливый. если что то случится в семье сделает все зависищее от него как от начальника, что бы поддержать. потом подойдет и спросит ненавязчиво как дела. вообще у компании был девис. если тебе сделали замечания это не значит , что ты плохой просто окружающие хотят что бы ты стал еще лудьше... жаль что пришлось уйти.. сам филиал нашего города не большей и люди пятилетиями работают. они взяли меня на резерв и расширение планируется только в сентябре и не факт что оно будет.
О, у меня был такой начальник.))))
Он любил вечерами названивать сотрудникам домой и вести разговоры за работу. Часа этак на полтора-два. Причем ни у кого не хватало мужества бросить трубку. Многие из-за этого даже бросали работу.
Мне он не звонил ни разу. Однажды попытался, но быстро отказался от своей идеи.
А дело было так: я вечером поехала забирать дочь из музыкалки (занятия у нее заканчивались в 21:30), дома остался 11-летний сын.
Который, когда позвонил шеф, сказал как было научено: "Мама занята, она не может подойти к телефону. Оставьте, пожалуйста, свой номер или перезвоните позднее".
Начальник, видимо, имел свои мысли по поводу, чем может быть занята мама, потому что перезвонил через 10 минут. В ответ услышал от сына все то же: "Мама занята, она не может подойти к телефону. Оставьте, пожалуйста, свой номер или перезвоните позднее". Ребенку ведь внушили, что нельзя разговаривать с незнакомыми.)))))
Следующий звонок раздался через 15 минут.
После четвертой безуспешной попытки начальник решил наехать на сына: "Ты врешь! мама дома!!!!". Ха! Не на того напал!! )))
Деть не поддался на провокацию и отбарабанил в ответ: "Я не вру, мама занята и не может подойти к телефону, оставьте свой номер или перезвоните позднее".
После чего разъяренный шеф бросил трубку.))))
Самое прикольное, что он мне ничего не сказал на следующее утро (хотя, если честно, идти на работу было страшновато). И больше он мне не звонил никогда)))
Я не только не звоню своим по выходным, но каждый раз вздрагиваю, когда они звонят. Такой звонок означает какую-то гадость. То ли заболел кто, то ли еще что. Не фиг гневить того, кто живет в центре циклона, в выходной день.
По теме. Не исключено, что начальник не идиот. Может это проверка такая на вшивость, на устойчивость психики на стресс и все такое. Как вариант. Автор тест не прошел и ее уволили.
все может быть,,,,, хотя повторюсь "коллеги предупреждали о приступах гнева" вы меня извените но мне кажется что человек просто такой он по карьерной лестнице не шел. просто открыл свое дело 15 лет назад и у него проблемы с женой. кто не хочет играть в игру "что паместица в банку на букву в " идет домой.... отсюда и желание что бы " одним полушарием СЛУШАЛИ (про альпинизм) другой работали" цитата. могу я быть прова? организация не большая всего 6 человек. само долга работаюший работник- год. это тоже не маловажно. жаль на собеседовании такие вещи нельзя узнать.
бывшая коллега только что позвонила и сказала, бывший шеф сказал что мы с ним друг друга не понимали (разговаривали на разных языках) и он решил не трепать нервы и растаться по хорошему..
да вы правы ув. Птичка
Может и дура, мне это не ведомо. Но к личности бывшего директора это отношения не имеет.
Хи, у меня коллектив 15 человек. И тоже сам начинал и все такое и единственный хозяин и директор и тоже с приветом, но другого рода. Так что знаю о чем говорю.
Люди, которые длительное время в маленьком коллективе являются полновластными хозяевами, приобретают порой не шуточную манию величия, в силу отсутствия фатора критики. Я - исключение.
Последний раз редактировалось Fisher; 23.05.2013 в 16:18.
ув. Татьяна, а формулировочка то какая по увольнению? и что спровоцировало?
ода вроде все изложено выше... правда как то не понемала его..
день сегодня какойто странный... Поздравте меня мой муж ЖЕЛЕЛ меня... и сделал мне ляличку... средство предлхранения подвело. работу искать смысла уже нет.. ((( да мы и хотели чуть позже, но какая разница месяцем раньше или позже... почему уверенно организм свой знаю...
вот Бл...
В трудовой наверняка другая формулировка написана. Нет такой статьи "уволена по причине непонимания начальника".
Вы не рады?Поздравте меня мой муж ЖЕЛЕЛ меня... и сделал мне ляличку... средство предлхранения подвело. работу искать смысла уже нет.. ((( да мы и хотели чуть позже, но какая разница месяцем раньше или позже... почему уверенно организм свой знаю...
как раз есть смысл и срочно,чтоб в декрете сидеть не бесплатно.работу искать смысла уже нет..
ну честно говоря в трудовой запись я не делала... мне выдали расчет и документы...
2 да не знаю честно говоря... условия для рождения не очень у нас мы еще дом не достроили, буду молится что бы пронесло. хотя уверена на все сто... с первым сыном вообще врачи сказали, что НАДО ПЛОТНО лечится.... вон он бегает уже пять лет ему... и неделя как рас ОПАСНАЯ. хотелось бы конечно дикретные получить. я эти три месяца не работала, а у нас закон что надо именно год работать до дикрета. иначе не на что можешь не расчитывать.
устроится по быстрому? у нас в стране испытательный срок 3мес. разве что рескнуть. увидят что таксикоз и увалят.
--- Добавлено ---
а такие вещи как постинор (хотя я знаю только его) мне противопоказаны.
У нас по законодательству работодатель имеет право отказать работнику без объяснения причин, да и зачем чего то требовать если человек вполне понятно озвучил, что не хочет видеть тебя в своей фирме, расчет дал, да и ладно. обидно другое я, и так не могла найти работу почти три месяца, и тут еще такой удар по самолюбию. Такое ощущение безнадежности, что я уже не найду нормальную работу. поэтому наверно и пытаюсь убедить себя что НЕПРЕМЕННО залетела уже....
так хочу устроиться на нормальную работу
очень!