Напоследок. Для тех, кто в танке, рекомендую узнать, сколько среднестатистическая зарплата у инженера с опытом работы от 5 лет.
У тех, кто вкалывает и начинает с нуля.
Юль, не поняла смысл обсуждения. Да, уровень з/п у начинающего молодого специалиста невелик. Так всегда было и есть сейчас. Зная это, студенты еще в ВУЗе ищут работу по специальности, работают и учатся, зачастую остаются там же уже с более высоким уровнем з/п или находят другую работу, где им уже есть, что предложить работодателю кроме диплома.
Хорошо, а у маститых большая зарплата?
У тех, у кого с опытом порядок?
Зарплата отличается буквально на 6-7 тысяч. Ну, ладно. На 10 с огромной натяжкой.
А у маститых менеджеров?
Юленька, пойми ж наконец.
Менеджер с большой зарплатой как правило ОЧЕНЬ и ОЧЕНЬ
высококвалифицированная профессия.
Настолько, что такой менеджер как раз инженером как два
пальца поработает, а обратно - не выйдет.
Причём не важно какого менеджера имеем в виду: управляющего в бизнесе
или специалиста по продажам. Главное - высокооплачиваемого.
А коли б было не так - все инженеры уже менеджерами сидели бы и в золоте купались.
Но ведь инженеришка на менеджерском кресле получит ещё меньшую з/п, чем инжененром.
Се ля ви.
Помимо образования нужно иметь жизненную предприимчивость. Образование - это больше интеллектуальная база. Даже учась по специальности на практике (на реальной работе) получаешь совсем иное. Реальный опыт приобретаешь только на работе. Поэтому с образованием, но без опыта - ценности мало. Однако, начиная с "0" человек с образованием продвинется гораздо быстрее по горизонтальной и вертикальной лестнице. И для тех, у кого нет реального образования потолок гораздо ниже находится.
Однако, я знаю некоторых людей без образования с купленными дипломами (даже двумя) - ныне владельцы крупного бизнеса, а кое-кто - депутат ГосДумы. Успешно существуют. Великолепные и безумно интересные люди. Никогда не подумаешь, что у них и в помине нет вышки.
Так что... Талант от рождения + предприимчивость + связи могут сделать хорошую альтернативу диплому. Но это все же редкость.
Люди с образованием в потенциале намного сильнее и перспективнее.
Однако, если человек проучился на дневном 5 лет и ни разу не работал, он представляет намного меньше интереса для работодателя. Сейчас до сих пор такая тенденция, когда выпускник претендует сразу на хорошее содержание. Но учеба и реальная работа - это разные вещи. Поэтому работать нужно начинать с курса 2-3 ВУЗа. Тогда, к концу у тебя будет уже трех-летний опыт работы, и так найти работу с достойной зарплатой шансов намного выше.
Менеджер инженером?. свят-свят-свят что называецца
Их же совершенно разному учат.
И кем/чем же эти красавцы управляли бы?))) роботов еще в массовое производство вродь не ввели...А коли б было не так - все инженеры уже менеджерами сидели бы и в золоте купались.
Но ведь инженеришка на менеджерском кресле получит ещё меньшую з/п, чем инжененром.
Се ля ви.