Страница 1 из 2 12 ПоследняяПоследняя
Показано с 1 по 30 из 33
Тема:

Как адаптироваться в новом коллективе?

  1. #1

    Как адаптироваться в новом коллективе?

    Поиски работы.Волнения на собеседованиях. Все это позади.
    И вот она новая желанная работа.
    Солидная компания,со своей корпоративной культурой.
    Кто-то пытается тебе что-то объяснить.
    Кто-то свалить свои огрехи на тебя.
    Информация идет настолько мощным потоком,что не успеваешь ее усваивать.

    Записываю. Рассчитываю поучить в выходные.
    Транзакции,проводки,показатели.
    Доживаю до выходных. И категорически не хочу брать в руки свой ежедневник.
    Понимаю-надо. И работа нравится.
    Сто лет такого не было,чтоб на работу с улыбкой.
    Понимаю,что без доп. знаний никуда и регулярно нырять в свои записи-не дело.
    Уговариваю себя. И тут отказывает память. )) Ну не запоминается и все тут.
    Что делать?Ведь не учится нифига.

  2. #2
    А кроме новых знаний,нужно еще адаптироваться в коллективе.
    Каким-то образом стать своей.
    Чуть стали налаживаться отношения с коллегами-меня решили попробовать в новой должности.
    И от тех оторвалась и новые пока не приняли

    Да и официально пока не оформили. Типа пробуют.Блиннн.
    АААА Я в панике. Информация поступает скудно. Все сама. Да еще запоминается с такенным трудом.
    Что делать? Я же всегда была сообразительной. А тут такая фигня.
    Скоро аттестация. А у меня паника от мысли об аттестации!!

  3. #3
    Может что выпить или съесть,чтоб мозги на место встали???

  4. #4
    Мне говорили, что лучше всего учить в движении и вслух))) т.е. ходить по комнате и бубнить))
    Правда это уже после универа было, так что на практике испытать не пришлось.

  5. #5
    Цитата Сообщение от Vertushka Посмотреть сообщение
    Мне говорили, что лучше всего учить в движении и вслух))) т.е. ходить по комнате и бубнить))
    Правда это уже после универа было, так что на практике испытать не пришлось.
    Ага так и делаю. Еще и по квартире развесила часть информации))
    зубрежка получается.((
    Слово позабыл и трындец.
    Понимать надо.Раз бегло объяснили и все. А если переспросил делают круглые глаза. Но тебе же объясняли.
    А сроки жмут.

  6. #6
    Цитата Сообщение от Танцующая Посмотреть сообщение
    Слово позабыл и трындец.
    термины что ль?

  7. #7
    Цитата Сообщение от Vertushka Посмотреть сообщение
    термины что ль?
    И формулы и номера и стратегическиие цели и т.д и т п.
    Много.

  8. #8
    Нам, гуманитариям, не понять, м-да...

    А шпаргалки не? ))

  9. #9
    Цитата Сообщение от Vertushka Посмотреть сообщение
    Нам, гуманитариям, не понять, м-да...

    А шпаргалки не? ))
    не!ты что?
    Сие понимать надо и бодро позитивно излагать.
    С глубокой мыслью в сияющих инициативой глазах.
    В лучших традициях партии и комсомола.

  10. #10
    Сколько надо пить глицин,чтобы хоть какой эффект был??
    Как тренировать память??
    Как не реагировать на стрессовые ситуации?? и вообще как на них реагировать???

  11. #11
    Блинн))) Так и пишу шпоры)))
    В маленьком блокнотике,чтобы всегда под рукой.))))
    Ежедневник большой ))) А блокнотик маленький))
    И запоминаю по ходу))

  12. #12
    Цитата Сообщение от Танцующая Посмотреть сообщение
    Сколько надо пить глицин,чтобы хоть какой эффект был??
    Как тренировать память??
    Как не реагировать на стрессовые ситуации?? и вообще как на них реагировать???
    Глицин не помогает. Лучше для памяти - глюкоза. Сахар, сладкое что-нить.
    Можно просто глюкозу пить.
    Только не переусердствуйте.

  13. #13
    Сколько по времени определен испытательный срок?

  14. #14
    Цитата Сообщение от PUMA Посмотреть сообщение
    Сколько по времени определен испытательный срок?
    По той специальности ,на которую приняли всего 2 недели,что удивило.
    Сейчас перевели неофициально на более высокую должность.
    Хотя обговаривали официальный перевод. (И.О. на 2 мес )
    не оформляют. думают. Я нервничаю.
    В понедельник надо идти разговаривать чтоль...

  15. #15
    А сколько всего Вы там уже проработали?

  16. #16
    Цитата Сообщение от PUMA Посмотреть сообщение
    А сколько всего Вы там уже проработали?
    2,5 мес почти
    2 мес на специальности на которую приняли-я быстро вникла
    1,5 недели на др.должность. И тут началась паника

  17. #17
    Цитата Сообщение от Julichka Посмотреть сообщение
    Глицин не помогает. Лучше для памяти - глюкоза. Сахар, сладкое что-нить.
    Можно просто глюкозу пить.
    Только не переусердствуйте.
    На сладкое просто кидает.
    Глицин буду пить -хуже не будет,а вдруг поможет

  18. #18
    Вы вышли из первого испытательного срока и сразу получили повышение (пусть и пробное пока). Это уже большое достижение, которое говорит, что компания Вас ценит высоко. Даже если сейчас не справитесь - ничего страшного. Вы новичок. Чуть попозже, когда освоитесь, сможете всегда сделать еще один заход - новичкам многое прощается.

    С коллегами я бы на Вашем месте особо на заморачивалась. Определится Ваша должность, закончится вся эта Ваша нервотрепка - всегда сможете потом наладить дружеские отношения. Новички они всегда такие - очумевшие, с большими глазами, в которых отражается бешеная скорость работы их мозга, пытающегося переварить и запомнить объем информации, который другие нарабатывали тут годами... Вообщем, девиз "новичкам все прощается", даже ошибки, даже что-то забыть и переспросить...

    Не пренебрегайте возможностью запоминать тем видом памяти, который у Вас превалирует. Т.е. переводите информацию в этот вид (или сопровождайте запоминание воздействием на эту сферу памяти)... Ну тут уже спец. книги Вам в помощь)

  19. #19
    Цитата Сообщение от PUMA Посмотреть сообщение
    Вы вышли из первого испытательного срока и сразу получили повышение (пусть и пробное пока). Это уже большое достижение, которое говорит, что компания Вас ценит высоко. Даже если сейчас не справитесь - ничего страшного. Вы новичок. Чуть попозже, когда освоитесь, сможете всегда сделать еще один заход - новичкам многое прощается.

    С коллегами я бы на Вашем месте особо на заморачивалась. Определится Ваша должность, закончится вся эта Ваша нервотрепка - всегда сможете потом наладить дружеские отношения. Новички они всегда такие - очумевшие, с большими глазами, в которых отражается бешеная скорость работы их мозга, пытающегося переварить и запомнить объем информации, который другие нарабатывали тут годами... Вообщем, девиз "новичкам все прощается", даже ошибки, даже что-то забыть и переспросить...

    Не пренебрегайте возможностью запоминать тем видом памяти, который у Вас превалирует. Т.е. переводите информацию в этот вид (или сопровождайте запоминание воздействием на эту сферу памяти)... Ну тут уже спец. книги Вам в помощь)
    Спасибо.

  20. #20
    Плохо мне.
    Все загналась.
    Обучения,обучения,тренинги.
    Устала.
    Все учат-учат.Ждут результатов.
    Я не могу выдать стооолько результатов за столь короткое время.
    А после фразы-" тебе же объясняли".
    У меня вообще ступор.
    Словно сами все с первого раза вскользь услышали. И навсегда Запомнили.

  21. #21
    Цитата Сообщение от Танцующая Посмотреть сообщение
    Уговариваю себя. И тут отказывает память. )) Ну не запоминается и все тут.
    Что делать?Ведь не учится нифига.
    А что именно учить-то надо?

  22. #22
    Цитата Сообщение от Танцующая Посмотреть сообщение
    А
    Да и официально пока не оформили. Типа пробуют.Блиннн.
    АААА Я в панике. Информация поступает скудно. Все сама. Да еще запоминается с такенным трудом.
    Что делать? Я же всегда была сообразительной. А тут такая фигня.
    Скоро аттестация. А у меня паника от мысли об аттестации!!
    Давай смотреть разумно: какие обязательства несет перед тобой новый работодатель? ОК, оформления по ТК нет, но хотя бы договор по ГК на первые месяц-два (три..) тебе контора сделала? Отпускные тебе с какой даты пойдут? На какие больничные ты можешь рассчитывать? Или компания настолько солидна, что фактически ничего не в состоянии гарантировать человеку, на труд которого она претендует?

    Вот отсюда и твоя лень Вкладывать личный ресурс в работодателя, который типа ничего тебе не должен (все обещания только словесны) - неразумно. Ты этого можешь недопонимать (не желать понимать по каким-то своим причинам) - но организм не проведешь. Он просто заныкал ресурс, чтобы не допустить его нецелевого использования (и, в общем-то, правильно поступил).

    ИМХО: если ты сперва аккуратно разрешишь формальные несостыковки - твоя лень может пройти так же внезапно и бесследно, как и объявилась

  23. #23
    адаптационный период занимает месяц-2 месяца. Старайтесь побольше улыбаться и избегать слова-конфликтогенны. Наблюдайте, изучайте, интересуйтесь коллегами,но не навязчиво. и у вас всё получится!!!!

  24. #24
    Цитата Сообщение от Aperture Посмотреть сообщение
    А что именно учить-то надо?
    Ой столько всего
    Во -первых я сменила область деятельности.(осваивать новую профессию)
    во -вторых работа с совершенно новой программной системой.
    в-третьих система менеджмента,которую надо знать. Компания иностранная. Везде англ. яз.
    А я никак с английским. Все термины,таблицы,отчеты на англ.

  25. #25
    Цитата Сообщение от Aperture Посмотреть сообщение
    Давай смотреть разумно: какие обязательства несет перед тобой новый работодатель? ОК, оформления по ТК нет, но хотя бы договор по ГК на первые месяц-два (три..) тебе контора сделала? Отпускные тебе с какой даты пойдут? На какие больничные ты можешь рассчитывать? Или компания настолько солидна, что фактически ничего не в состоянии гарантировать человеку, на труд которого она претендует?

    Вот отсюда и твоя лень Вкладывать личный ресурс в работодателя, который типа ничего тебе не должен (все обещания только словесны) - неразумно. Ты этого можешь недопонимать (не желать понимать по каким-то своим причинам) - но организм не проведешь. Он просто заныкал ресурс, чтобы не допустить его нецелевого использования (и, в общем-то, правильно поступил).

    ИМХО: если ты сперва аккуратно разрешишь формальные несостыковки - твоя лень может пройти так же внезапно и бесследно, как и объявилась
    А уже оформили переводВнутризаводским приказом.на 3 мес.
    там все вполне официально.
    У меня другие несостыковки.
    Мне пренепременно нужна руководящая должность.
    Меня уровень специалиста не устраивает.
    О своих амбициях я собственно и заявила на собеседовании
    В меня как бы поверили. Ожидания у них
    А меня парализует от того,что не могу проявить себя нужным образом.

  26. #26
    А что-то тормозит в обычной жизни? Какие-то другие проблемы, с работой никак не связанные?

  27. #27
    Цитата Сообщение от Aperture Посмотреть сообщение
    А что-то тормозит в обычной жизни? Какие-то другие проблемы, с работой никак не связанные?
    Как раз полная свобода действий
    Даже дочь на лето отправила

  28. #28
    Тогда попробуй планировать Выделить время, составить график и совершенно тупо его соблюдать.

  29. #29
    Цитата Сообщение от Aperture Посмотреть сообщение
    Тогда попробуй планировать Выделить время, составить график и совершенно тупо его соблюдать.
    Пожалуй ,лучший вариант.
    Ежедневное планирование.
    Всегда помогало.

    И записи свои систематизировать.

  30. #30
    Ну вот ..нога опять отнялась...
    Мои старинные заморочки..
    Страх несоответствия ожиданиям.

Страница 1 из 2 12 ПоследняяПоследняя

Похожие темы

  1. Сложности в коллективе.
    от Гармония в разделе Психология трудовых отношений и предпринимательства
    Ответов: 52
    Последнее сообщение: 11.07.2016, 22:18
  2. Как помочь ребенку адаптироваться в детском саду
    от Новая в разделе Дети и Родители. Детская психология
    Ответов: 99
    Последнее сообщение: 15.11.2012, 08:35
  3. Адаптация ребенка в коллективе. Возраст: 2 года
    от Елена777 в разделе Дети и Родители. Детская психология
    Ответов: 24
    Последнее сообщение: 12.11.2011, 22:34
  4. Постоянно конфликтую в коллективе
    от Ведущий в разделе АРХИВ
    Ответов: 1
    Последнее сообщение: 10.05.2011, 10:04
© Все права защищены. vezha.com, 2008-2018 - воспитание детей в семье | На этом форуме по психологии можно получить бесплатную помощь психолога, консультацию психотерапевта онлайн. | Powered by vBulletin™ | Copyright © 2013 vBulletin Solutions, Inc. | Перевод: zCarot | Digital Point modules: Sphinx-based search